Altijd maar bezig met brandjes blussen? Jezelf bewust worden van de oorzaken van tijdsdruk is een eerste stap voor het verminderen ervan. In dit artikel […]
Wanneer organisaties aan de slag gaan met werkgeluk en duurzame inzetbaarheid dan beginnen ze vaak met de pingpongtafel en gratis fruit… om er dan achter […]
Zorgverleners staan onder druk. Of dat nou komt door teveel administratie, personeelskrapte, de stijgende zorgvraag of de toenemende digitalisering. Toch is er echt iets te […]
Een val heeft vaak grote gevolgen. Ouderen kunnen hierdoor hun zelfredzaamheid tijdelijk of voorgoed verliezen. Er is dus veel winst te behalen met goede valpreventie! […]
Zorgverleners staan onder druk. Of dat nou komt door teveel administratie, personeelskrapte of de toenemende zorgvraag. Toch is er echt iets te doen aan werkstress. […]
Drie jaar geleden startten we in Rivierenland met het communicatiesysteem OZOverbindzorg voor (kwetsbare) ouderen. In de evaluatie kijken we terug op de resultaten, de genomen […]
Ja, Even lachen!! De energieke bijeenkomst van Dementievriendelijk Culemborg startte direct bij binnenkomst van de deelnemers. De jas was nog niet uit of er klonk […]
Rivierenland is een van de deelnemers aan het landelijke leernetwerk acute ouderenzorg, waaronder de proeftuin Wijkkliniek valt. Eind november verschijnt een rapport van het leernetwerk […]
Concreet werk maken van werkgeluk in je organisatie, zodat je je (zorg)medewerkers kunt behouden in deze tijden van hoge werkdruk en een krappe arbeidsmarkt? Je […]