Opfristraining Oplossingsgericht Leidinggeven

Volgde je eerder al de training Oplossingsgericht Leidinggeven? Dan kun je nu je kennis opfrissen en casuïstiek bespreken in de Opfristraining Oplossingsgericht Leidinggeven op 8 april!

Oplossingsgericht werken is niet alleen een bewezen succesvolle methodiek in de communicatie met en behandeling van patiënten, maar is ook zeer geschikt voor het werken binnen organisaties en teams. Daarom organiseert Mura Zorgadvies ook eendaagse trainingen ‘Oplossingsgericht Leidinggeven’ én opfristrainingen.

Wat is oplossingsgericht leidinggeven?

Het principe van oplossingsgericht leidinggeven draait om de vraag: “Wat werkt al goed en hoe kunnen we daar meer van doen?”. De methode biedt leidinggevenden een praktische manier om de denkkracht en autonomie van hun medewerkers te activeren. In plaats van te focussen op problemen en wat er misgaat, richt je je op successen en mogelijkheden. Dit zorgt voor meer betrokkenheid en positiviteit binnen je team.

Wat kun je verwachten?

Deze eendaagse training is bedoeld voor professionals die eerder deelnamen aan de training ‘Oplossingsgericht Leidinggeven’. Het bestaat uit het opfrissen van het geleerde in de vorige training en is daarnaast vraaggestuurd. De training sluit dus aan bij de behoeften en doelen van de deelnemers.

Wat leer je tijdens de training?

De training bestaat uit een mix van keynote presentaties, het oefenen met verschillende toepassingen en het is mogelijk om casuïstiek in te brengen. De invulling is mede afhankelijk van de geformuleerde doelen van de deelnemers. Zo kunnen bijvoorbeeld de volgende onderwerpen aan bod komen:

• De verschillen tussen probleemgerichte en oplossingsgerichte gesprekken (paradigma van de analyse en synthese);
• De sterkekantenbenadering: ontdekken en inzetten van de sterke kanten van medewerkers/collega’s en jezelf als leidinggevende;
• Improvisatie met eigen casuïstiek met ‘lastige’ uitspraken van medewerkers/collega’s;
• De kracht van hospitality: de metafoor van leiderschap als gastheerschap;
• Uitgaan van samenwerken in plaats van weerstand;
• De samenwerkingsrelatie en hoe medewerkers/collega’s te motiveren tot gedragsverandering;
• Oplossingsgericht vergaderen, coachen en conflictmanagement;
• Positieve supervisie en intervisie;
• Kansmanagement naast risicomanagement.

Deelnemers kunnen het geleerde toepassen bij oplossingsgericht vergaderen, coachen, functioneringsgesprekken en voor het bevorderen van veerkracht in teams.

Trainer en praktische informatie

Deze training wordt gegeven door Fredrike Bannink. Fredrike is klinisch psycholoog en Master of Dispute Resolution. Zij is een autoriteit op het gebied van oplossingsgericht werken en positieve psychologie. Ze is internationaal auteur en geeft lezingen en trainingen in binnen- en buitenland. Ook werkt ze als mediator en coach.

De kosten voor de training bedragen € 450,- exclusief btw. Accreditatie wordt aangevraagd voor praktijkmanagers en huisartsen (NVvPM). Er is plek voor maximaal 24 deelnemers.

Vragen?

Wil jij jouw leiderschapsvaardigheden versterken met de kracht van het oplossingsgericht werken? Meld je dan aan voor de training op 8 april 2025! Neem voor meer informatie over deze training contact met ons op via ogw@mura.nl.