Mura ging op vakantie en komt terug met… Vier nieuwe inzichten!
De zomer is hét moment om los te komen van het werk en weer op te laden. Ook wij bij Mura gingen op vakantie en dat leverde niet alleen ontspanning op, maar ook inzichten die we graag meenemen in het nieuwe werkseizoen. Want de energie die je op vakantie opdoet, wil je natuurlijk niet meteen kwijt zijn zodra je weer aan de slag gaat. Sterker nog: juist in de zorg is het belangrijk om dat werkgeluk vast te houden.
Vakantiewijsheid van onze collega’s
Misschien heb je ze al via onze LinkedIn-pagina voorbij zien komen, maar dit is wat onze collega’s tegenkwamen op vakantie:
- ⛺ Samenwerken door oog voor elkaar
Op een overvolle camping in Frankrijk viel Huub iets op: te midden van tenten, afwas en drukte liep alles verrassend soepel. Niemand had de leiding, maar iedereen hield rekening met elkaar. Een knikje, een emmer lenen, even wachten. Precies zoals in de wijk of het netwerk: ingewikkeld en druk, maar mét oog voor elkaar loopt het soepel. - 🌞 Balans tussen inspanning en ontspanning
Eefje ontdekte dat vakantie niet alleen gaat om rust, maar ook om nieuwe perspectieven. Een hangbrug die spannend maar verhelderend was, en een hangmat waarin juist niets hoefde. Door los te laten, ontstond ruimte voor frisse ideeën. Werkgeluk begint bij die balans – tussen uitdagen en opladen. - 🎨 Kijken door elkaars ogen
Janneke en haar gezin maakten tekeningen in plaats van foto’s. Wat bleek: iedereen zag iets anders. Kleuren, details, de context. Door met elkaar mee te kijken, werd het plaatje completer. Ook in de zorg werkt het zo: door verschillende perspectieven te benutten, ontstaat een vollediger beeld en betere oplossingen. - ⛰️ Even stilstaan om verder te komen
Anne-Marie ervoer tijdens een stevige bergwandeling dat je soms juist verder komt door pauze te nemen, om je heen te kijken en samen richting te bepalen. Net als in veranderprocessen in de zorg: het voelt soms langzaam, maar dat stilstaan geeft energie om de volgende stap te zetten.
Werkgeluk in de zorg: energie vasthouden
Deze inzichten hebben één ding gemeen: vakantie geeft je nieuwe energie, de vraag is nu hoe houd je die vast in je dagelijks werk? Werkgeluk gaat niet alleen over een goede sfeer of plezier. Het gaat over balans, samenwerking, zingeving, perspectief en ruimte om koers te bepalen. Allemaal lessen die wij meenamen uit de zomer. In de zorg, waar de druk hoog is en de uitdagingen groot zijn, is werkgeluk geen luxe maar noodzaak. Het bepaalt of je plezier en energie houdt in je werk en of mensen behouden blijven voor de zorg.
Wat je van ons kunt verwachten
Van 6 t/m 10 oktober is het de Week van het Werkgeluk. Een mooi moment om er binnen jouw team of organisatie iets mee te doen. Voorafgaand en tijdens die week delen wij tips om het werkgeluk in de zorg te versterken, via onze website en LinkedIn. In onze nieuwsbrief vind je nog meer inspiratie en praktische handvatten.
En op 11 november nodigen we je van harte uit voor ons webinar “Van werkdruk naar werkgeluk” (deelname is kosteloos). Daarin krijg je twaalf tips voor minder werkdruk én meer werkgeluk.
💡 Doe je mee?
–> Noteer de Week van het Werkgeluk (6-10 oktober) in je agenda.
–> Meld je aan voor het webinar van 11 november.
–> Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en volg ons op LinkedIn om onze tips niet te missen.
Meer over werkgeluk
Onze werkgeluk-experts Esmee Boerstal en Anne-Marie Winkelman denken graag mee!