Kansrijke Start: Zó betrek je vaders bij de eerste 1000 dagen van een kind
De eerste 1000 dagen van een kind zijn cruciaal. Niet alleen voor het kind zelf, maar ook voor de ouders. Hoe kunnen zorgverleners in die periode beide ouders sterker betrekken? En welke rol speelt de vader daarin? Tijdens een inspirerende netwerkbijeenkomst in Veenendaal ontdekten geboortezorgprofessionals, sociaal werkers en beleidsmakers hoe zij daarin het verschil kunnen maken.
Betrokken vaderschap als sleutel tot een goede start
Op 22 mei kwamen ruim vijftig professionals samen in de Cultuurfabriek in Veenendaal. De netwerkbijeenkomst, georganiseerd vanuit de lokale coalitie Kansrijke Start, stond volledig in het teken van vaders. Na een korte update over lopende initiatieven en ambities binnen de gemeente, was het tijd voor de hoofdgast: David Borman – verloskundige, trainer en auteur van ‘Je Eerste 1000 Vaderdagen’.
In zijn interactieve workshop ‘Vaders betrekken = betrokken vaders’ liet hij zien wat de impact is van actief vaderschap in de eerste 1000 dagen. Hij gaf praktische voorbeelden, wetenschappelijke onderbouwing en zette de deelnemers aan het denken, bijvoorbeeld over hoe huid-op-huidcontact tussen vader en kind na de bevalling kan helpen een sterke band op te bouwen.
Onderwerpen als communicatie tussen professional en vader, de rol van vaders in de eerste 1000 dagen, en veelvoorkomende valkuilen kwamen uitgebreid aan bod.
Stereotypen doorbreken
Een krachtig moment tijdens de bijeenkomst was de oefening ‘de pashokjes’, waarbij deelnemers stereotypen over vaders en moeders bespraken. Eerst voorzichtig, maar al snel openhartig. Herkenbare uitspraken als ‘vaders willen liever naar de voetbalkantine dan naar de verloskundige’ en ‘moeders kunnen niet loslaten’ maakten pijnlijk duidelijk hoe diep deze beelden verankerd zijn – ook bij professionals. Met humor en reflectie hielp Borman de groep om deze aannames te herkennen én om te denken. Ook werd stilgestaan bij hoe professionals hun eigen normen en waarden kunnen herkennen en inzetten om vaders beter te ondersteunen. “De workshop van David Borman was een echte eyeopener. Ik heb nu veel meer inzicht in hoe ik vaders kan betrekken bij mijn werk”, merkte een zorgverlener op. “De tips die we hebben gekregen zijn heel praktisch en direct toepasbaar. Ik ga er zeker mee aan de slag!”
Zes tips voor iedereen die met ouders werkt
De workshop leverde niet alleen inzichten op, maar ook concrete tips die direct toepasbaar zijn in de praktijk:
- Communiceer inclusief: gebruik taal en beelden die ook vaders aanspreken (bijvoorbeeld zowel vaders als moeders afbeelden in verzorgende rollen).
- Betrek beide ouders: richt voorlichtingen, zoals die over borstvoeding, ook op de rol van vaders en hoe zij kunnen ondersteunen.
- Postpartum ondersteuning: moedig huid-op-huidcontact tussen vader en kind aan en betrek vaders actief bij de verzorging en binding.
- Activiteiten voor vaders: organiseer niet alleen “typisch mannelijke” activiteiten, maar denk breder en inclusiever.
- Vergroot de bewustwording bij professionals: zorg dat alle betrokken professionals (zoals verpleegkundigen, verloskundigen, kinderopvang) zich bewust zijn van het belang van betrokken vaderschap.
- Verwijs naar toegankelijke bronnen: nuttige websites, boeken en podcasts voor vaders, zoals ‘Je Eerste 1000 Vaderdagen’ van David Borman en de ‘Papa Podcast’.
Samen verder bouwen aan een Kansrijke Start
De bijeenkomst bracht mensen bij elkaar uit verschillende domeinen: van verloskundigen en kraamverzorgenden tot CJG-medewerkers, beleidsadviseurs, sociaal werkers, en verpleegkundigen. Dat leverde waardevolle gesprekken en nieuwe verbindingen op. Deze middag liet zien wat de kracht is van een lokaal netwerk Kansrijke Start: kennis delen, elkaar inspireren en samen werken aan een stevige basis voor kinderen én ouders.
Wordt vervolgd!
Meer informatie?
Wil je meer weten over lokale coalities Kansrijke Start? Neem contact op met Anneke Jansen.