Samen werken aan échte verandering: wat levert de ROS Delta jou op?

De druk op de zorg neemt toe. Meer zorgvragen, personeelstekorten en steeds complexere situaties vragen om slimme samenwerking. Maar hoe zorg je dat alle inspanningen écht bijdragen aan betere zorg voor inwoners? Hier komt de ROS Delta in beeld, een praktische aanpak die helpt om niet alleen de dingen goed te doen, maar vooral de goede dingen te doen. 

Wat is de ROS Delta?

De ROS Delta is een denkkader dat ontwikkeld is binnen het landelijke ROS-netwerk. Het helpt je om steeds de verbinding te leggen tussen de bedoeling (waarom doen we dit?), het handelen (wat doen we concreet?) en de resultaten (wat merken inwoners en professionals ervan?). Zo voorkom je dat je verzandt in ‘instrumentele reflexen’ – zoals het automatisch maken van een dashboard of het aanvragen van subsidie – zonder dat het echt bijdraagt aan de gezamenlijke ambitie. 

Hoe werkt de ROS Delta?

De kracht van de ROS Delta zit in de samenhang tussen drie velden: 

1. Geel – De Bedoeling:
   Hier draait het om het expliciet maken van de achterliggende ambitie. Wat willen we écht bereiken voor inwoners en professionals? Denk aan meer gezondheid, betere samenwerking of meer eigen regie voor inwoners. Het gaat om het gezamenlijke ‘waarom’. Dit geeft richting aan je handelen en je kan er tijdens het proces steeds op teruggrijpen. 
2. Groen – Het Handelen:
   Dit zijn de concrete acties, instrumenten en producten. Bijvoorbeeld: het maken van een regiobeeld, het opstellen van een plan, het organiseren van een bijeenkomst of het ontwikkelen van een dashboard. Belangrijk is dat deze acties altijd verbonden blijven met de bedoeling. 
3. Blauw – De Planning:
   Hier worden de stappen, mijlpalen en deadlines vastgelegd. Zo blijft het proces overzichtelijk en kun je tijdig bijsturen. 

Door deze drie velden steeds met elkaar te verbinden, voorkom je dat je alleen maar ‘doet om het doen’, en zorg je dat elke stap bijdraagt aan het grotere doel. De ROS Delta is geen vast model of stappenplan dat je simpelweg kunt volgen, maar een manier van werken en denken. Dit betekent dat het niet draait om het afvinken van standaardacties, maar om steeds bewust te kiezen wat nodig is in jouw situatie, met de bedoeling als kompas. Zo biedt de ROS Delta ruimte voor maatwerk, flexibiliteit en echte verbinding tussen visie en praktijk. 

Wat is de instrumentele reflex?

De instrumentele reflex is de neiging om automatisch te grijpen naar bekende oplossingen of hulpmiddelen – zoals het maken van een dashboard, het opstellen van een samenwerkingscontract of het aanvragen van subsidie – zonder eerst goed te kijken of dit echt bijdraagt aan het gezamenlijke doel. Hierdoor kan het gebeuren dat veel tijd en energie wordt gestoken in acties die weinig effect hebben. De ROS Delta helpt om deze valkuil te vermijden door steeds terug te gaan naar de achterliggende bedoeling: wat willen we écht bereiken voor inwoners en professionals? Zo zorgen we samen voor meer impact en minder verspilling van tijd en middelen. 

Wat levert werken volgens de ROS Delta jou op?

• Meer impact met minder energie: Door steeds terug te gaan naar de bedoeling, voorkom je dat je tijd steekt in acties die weinig opleveren. Je werkt doelgerichter en merkt sneller resultaat. 

• Betere samenwerking: De ROS Delta helpt om het gesprek te voeren over wat écht belangrijk is. Dat zorgt voor meer begrip, vertrouwen en eigenaarschap tussen partijen. 

• Oplossingen op maat: Geen standaard blauwdruk, maar een aanpak die past bij jouw regio en jouw praktijk. Wat werkt in de ene wijk, werkt niet altijd in de andere – Mura helpt om samen te ontdekken wat hier nodig is. 

• Ondersteuning bij verandering: Of het nu gaat om het opzetten van een nieuw netwerk, het aanvragen van subsidie of het begeleiden van een verandertraject – Mura staat naast je met kennis, ervaring en een frisse blik. 

Een praktisch voorbeeld

Samenwerken aan een regioplan: In plaats van alleen een mooi rapport te maken, brengt Mura partijen bij elkaar om samen te bepalen wat er écht nodig is in de regio. Bijvoorbeeld: huisartsen, wijkverpleging en gemeenten werken samen aan een plan dat aansluit bij de behoeften van inwoners. Het resultaat? Meer draagvlak en betere uitvoering. 

De meerwaarde van Mura

Mura is als regionale ondersteuningsstructuur (ROS) een onafhankelijke verbinder in de regio. We kennen de lokale context, spreken de taal van de praktijk én van de beleidsmakers. We brengen partijen bij elkaar, begeleiden het proces en zorgen dat handelen én de bedoeling hand in hand gaan. Met de ROS Delta zorgen we dat veranderingen niet alleen zichtbaar zijn in cijfers en rapportages (meetbaar), maar ook echt voelbaar zijn voor inwoners en professionals in de praktijk (merkbaar).  

Wil je meer weten over de ROS Delta of samen aan de slag met een vraagstuk in jouw regio? Neem contact op met een van onze adviseurs! Samen maken we het verschil.