Aanbod trainingen Positieve gezondheidszorg: Oplossingsgericht werken
Hoe pas je persoonsgerichte zorg en positieve gezondheid toe in de praktijk? Hoe heb je meer tijd en aandacht voor de patiënt in de spreekkamer? Oplossingsgericht werken is hiervoor een geschikte methodiek. Het is de vertaalslag van visie naar toepassing. Geschikt voor huisartsen, praktijkondersteuners, verloskundigen, paramedici en iedere andere professional die met mensen werkt.
Met de oplossingsgerichte aanpak ervaren zorgverleners meer lucht in de behandeling van hun patiënten. En de patiënt komt zelf verder omdat hij meer regie krijgt over de aanpak.
Ons trainingsaanbod
Mura organiseert verschillende scholingen rondom positief en oplossingsgericht werken: inspiratiesessies, meerdaagse of eendaagse open trainingen en in-companytrainingen. Ons aanbod ziet er als volgt uit:
- Inspiratiesessie ‘Kennismaken met oplossingsgericht werken’ – 2 uur
- Inspiratiesessie ‘Oplossingsgericht werken en mentale gezondheid’ – 2 uur
- Training ‘Positieve gezondheidszorg. Oplossingsgericht werken in de eerste lijn’ – 3 dagen
- Opfristraining ‘Positieve gezondheidszorg. Oplossingsgericht werken in de eerste lijn’ – 1 dag
- Masterclass ‘Positieve gezondheidszorg. Oplossingsgericht werken in de eerste lijn’ – 1 dag
- Training ‘Oplossingsgericht werken en hospitality in de zorg’ – 1 dag
- Training ‘Oplossingsgericht leidinggeven’– 1 dag
- Opfristraining ‘Oplossingsgericht leidinggeven’– 1 dag
- Training ‘Oplossingsgericht werken in teams’ – 1 of 2 dagen
- Training ‘Oplossingsgericht werken met ouderen’ – 1 of 2 dagen
Hieronder vind je van iedere training meer informatie. Staat de gewenste training er niet bij? Neem dan contact op met Susan Adam via ogw@mura.nl. Wil je weten welke open trainingen er op dit moment worden aangeboden? Bekijk ons actuele aanbod!
Trainers
Mura werkt bij de trainingen oplossingsgericht werken samen met Pieter Jansen, René den Haan, Fredrike Bannink en Eva Kuiper. Lees meer over de trainers.
Inhoud van de trainingen
| Inspiratiesessie Kennismaken met oplossingsgericht werken | |
| Type: | Sessie van twee uur |
| Doelgroep: | Huisartsen, POH-GGZ, POH-S en andere eerstelijns en tweedelijns zorgverleners |
| Omschrijving: | Het doel is zorgaanbieders kennis te laten maken met én te enthousiasmeren voor de methodiek oplossingsgericht werken. Onze ervaring is dat het merendeel van de deelnemers na een inspiratiesessie zo enthousiast is dat ze oplossingsgericht wil leren werken. De zorgaanbieders zijn vervolgens bereid om zich drie dagen vrij te plannen voor een driedaagse training. |
| Accreditatie: | Geen |
| Aantal: | Maximaal 30 deelnemers |
| Podcast: | Een lichter spreekuur: oplossingsgericht werken in de huisartspraktijk (56:30 min.) |
| Artikelen: | Oplossingsgericht werken werkt! én Ik gun iedere huisarts de handvatten van oplossingsgericht werken in hun toolbox |
| Inspiratiesessie Oplossingsgericht werken en mentale gezondheid | |
| Type: | Sessie van twee uur |
| Doelgroep: | Huisartsen, POH-GGZ, psychologen, maatschappelijk werkers en andere eerstelijns zorgverleners met affiniteit met de GGZ |
| Omschrijving: | Het doel is zorgaanbieders kennis te laten maken met oplossingsgericht werken in de mentale gezondheidszorg. |
| Accreditatie: | Geen |
| Aantal: | Maximaal 30 deelnemers |
| Training Positieve gezondheidszorg. Oplossingsgericht werken in de eerste lijn | |
| Type: | Driedaagse training |
| Doelgroep: | Huisartsen, POH-GGZ, POH-S en andere eerstelijns en tweedelijns zorgverleners |
| Omschrijving: | De training bestaat uit een combinatie van theorie, oefenen in kleine groepjes en voorbeelden uit de praktijk. Na afloop van de training hebben de deelnemers kennis gemaakt met de theoretische achtergronden en praktische vaardigheden van oplossingsgerichte gespreksvoering, die men direct toe kan passen in de dagelijkse praktijk. Deelnemers hebben ’tools’ aangereikt gekregen voor het optimaliseren van de samenwerking met hun patiënten en zijn in staat om de geleerde vaardigheden toe te passen in hun reguliere werkzaamheden. |
| Incl. boek: | ‘Positieve gezondheidszorg. Oplossingsgericht werken in de huisartspraktijk’ voor elke deelnemer |
| Accreditatie: | Huisartsen, praktijkondersteuners somatiek en praktijkondersteuners GGZ |
| Aantal: | Maximaal 24 deelnemers |
| Podcast: | Een lichter spreekuur: oplossingsgericht werken in de huisartspraktijk (56:30 min.) |
| Artikelen: | Oplossingsgericht werken werkt! én Ik gun iedere huisarts de handvatten van oplossingsgericht werken in hun toolbox |
| Opfristraining Positieve gezondheidszorg. Oplossingsgericht werken in de eerste lijn | |
| Type: | Eendaagse training |
| Doelgroep: | Zorgverleners die eerder deelnamen aan de driedaagse training Positieve gezondheidszorg. Oplossingsgericht werken in de eerste lijn |
| Omschrijving: | Een opfristraining is een aanbevolen onderdeel binnen de trainingsaanpak die Mura Zorgadvies hanteert, omdat dit bijdraagt aan borging en internalisatie van het geleerde in de eerdere training. Ook biedt dit de mogelijkheid om van elkaar te leren en zodoende een steilere leercurve te doorlopen als deelnemer. De training sluit aan bij de behoeften van de deelnemers. |
| Accreditatie: | Huisartsen, praktijkondersteuners somatiek en praktijkondersteuners GGZ |
| Aantal: | Maximaal 24 deelnemers |
| Podcast: | Een lichter spreekuur: oplossingsgericht werken in de huisartspraktijk (56:30 min.) |
| Artikelen: | Oplossingsgericht werken werkt! én Ik gun iedere huisarts de handvatten van oplossingsgericht werken in hun toolbox |
| Training Oplossingsgericht werken en hospitality in de zorg | |
| Type: | Eendaagse training |
| Doelgroep: | Praktijkassistenten |
| Omschrijving: | Een deel van de training gaat over het oplossingsgericht werken zoals de huisarts en de praktijkondersteuners dat toepassen in de huisartsenpraktijk en een deel gaat over oplossingsgericht werken in dienstverlenende organisaties met aandacht voor de kracht van gastvrijheid. Dit sluit goed aan bij de werkzaamheden en belevingswereld van praktijkassistenten. De training bestaat uit een combinatie van theorie, oefenen in kleine groepjes en voorbeelden uit de praktijk. |
| Accreditatie: | Praktijkassistenten |
| Aantal: | Maximaal 24 deelnemers |
| Podcast: | Met meer energie naar huis – Oplossingsgericht werken voor de doktersassistent (34:54 min.) |
| Artikel: | Doktersassistente Astrid van der Vuurst: “Hoe iets gevraagd wordt, is bepalend voor de reactie van een patiënt” |
| Training Oplossingsgericht leidinggeven | |
| Type: | Eendaagse training |
| Doelgroep: | Praktijkmanagers en praktijkhouders |
| Omschrijving: | De training bestaat uit presentaties, vele praktische oefeningen en de deelnemers worden uitgenodigd om casuïstiek in te brengen. Aan het eind van de training hebben de deelnemers kennis van oplossingsgericht werken én van de verschillen met probleemgericht werken, kennis van oplossingsgericht leidinggeven, kennis van de metafoor van leiderschap als gastheerschap, praktische toepassingen die ze direct in de praktijk in kunnen zetten en tools voor optimaal samenwerken. |
| Incl. boek: | ‘Oplossingsgericht leidinggeven. 101 tips voor optimaal samenwerken’ voor elke deelnemer |
| Accreditatie: | Praktijkmanagers huisartsenzorg en huisartsen |
| Aantal: | Maximaal 24 deelnemers |
| Podcast: | Oplossingsgericht leidinggeven (48:49 min.) |
| Artikel: | Oplossingsgericht Leidinggeven: “Met een positieve antenne de werkweek beginnen” |
| Opfristraining Oplossingsgericht leidinggeven | |
| Type: | Eendaagse training |
| Doelgroep: | Praktijkmanagers en praktijkhouders |
| Omschrijving: | De training bestaat uit presentaties, vele praktische oefeningen en de deelnemers worden uitgenodigd om casuïstiek in te brengen. Een opfristraining is een aanbevolen onderdeel binnen de trainingsaanpak die Mura Zorgadvies hanteert, omdat dit bijdraagt aan borging en internalisatie van het geleerde in de eerdere training. Ook biedt dit de mogelijkheid om van elkaar te leren en zodoende een steilere leercurve te doorlopen als deelnemer. |
| Accreditatie: | Praktijkmanagers huisartsenzorg en huisartsen |
| Aantal: | Maximaal 24 deelnemers |
| Podcast: | Oplossingsgericht leidinggeven (48:49 min.) |
| Artikel: | Oplossingsgericht leidinggeven: hoe creëer je een optimale samenwerking? |
| Eendaagse training Oplossingsgericht werken in teams | |
| Type: | Eendaagse training |
| Doelgroep: | Teams binnen (huisartsen)praktijken en zorgorganisaties |
| Omschrijving: | De training bestaat uit een combinatie van theorie, oefenen in kleine groepjes en voorbeelden uit de praktijk. Na afloop van de training hebben de deelnemers kennis gemaakt met de theoretische achtergronden en praktische vaardigheden van oplossingsgericht werken, die men direct toe kan passen in de dagelijkse praktijk. Deelnemers hebben ’tools’ aangereikt gekregen voor het optimaliseren van de samenwerking binnen hun team. |
| Accreditatie: | Geen |
| Aantal: | Maximaal 24 deelnemers |
| Artikel: | Lekker (blijven) werken bij Dokters in Oost “Het is duidelijk dat een positieve insteek meer oplevert” |
| Tweedaagse training Oplossingsgericht werken in teams | |
| Type: | Tweedaagse training |
| Doelgroep: | Teams binnen (huisartsen)praktijken en zorgorganisaties |
| Omschrijving: | De training bestaat uit een combinatie van theorie, praktische oefeningen en voorbeelden uit de praktijk. De eerste dag staat in het teken van de principes van het oplossingsgerichte werken en hoe dat verschilt van probleemgericht werken. De deelnemers krijgen veel praktische toepassingen aangereikt om het beste uit zichzelf en anderen te halen. De tweede dag staat in het teken van oplossingsgericht werken in teams, in de organisatie en met samenwerkingspartners. De focus ligt op wat werkt in plaats van wat niet werkt en op samenwerking in plaats van op weerstand. |
| Incl. boek: | ‘Oplossingsgericht leidinggeven. 101 tips voor optimaal samenwerken’ van Fredrike Bannink voor elke deelnemer |
| Accreditatie: | Geen |
| Aantal: | Maximaal 24 deelnemers |
| Artikel: | Lekker (blijven) werken bij Dokters in Oost “Het is duidelijk dat een positieve insteek meer oplevert” |
| Eendaagse training Oplossingsgericht werken met ouderen | |
| Type: | Eendaagse training |
| Doelgroep: | Zorgverleners die werken met ouderen en/of werkzaam zijn in de palliatieve zorg én die eerder de driedaagse training volgden |
| Omschrijving: | Deelnemers maken kennis met de achtergronden van oplossingsgerichte gespreksvoering bij oudere patiënten met uiteenlopende hulpvragen. De deelnemers oefenen met diverse toepassingen, zoals doelformuleringen en schaalvragen. Aan het einde van de training hebben ze een praktische aanpak voor de dagelijkse contacten met ouderen, vol veerkracht en optimisme. Want iedere cliënt heeft recht op persoonsgerichte zorg en ondersteuning, met oprechte aandacht voor zijn of haar welbevinden. |
| Incl. boek: | ‘Oplossingsgericht werken met ouderen’ voor elke deelnemer |
| Accreditatie: | Huisartsen, praktijkondersteuners somatiek en verplegenden en verzorgenden |
| Aantal: | Maximaal 24 deelnemers |
| Podcast: | Oplossingsgericht werken met ouderen (32:30 min.) |
| Artikel: | “Waar hoopt u op?” Oplossingsgericht werken met ouderen is verrassend praktisch |
| Tweedaagse training Oplossingsgericht werken met ouderen | |
| Type: | Tweedaagse training |
| Doelgroep: | Zorgverleners die werken met ouderen en/of werkzaam zijn in de palliatieve zorg én die eerder de driedaagse training volgden |
| Omschrijving: | Deelnemers maken kennis met de achtergronden van oplossingsgerichte gespreksvoering bij oudere patiënten met uiteenlopende hulpvragen. De deelnemers oefenen met diverse toepassingen, zoals doelformuleringen en schaalvragen. Aan het einde van de training hebben ze een praktische aanpak voor de dagelijkse contacten met ouderen, vol veerkracht en optimisme. Want iedere cliënt heeft recht op persoonsgerichte zorg en ondersteuning, met oprechte aandacht voor zijn of haar welbevinden. |
| Incl. boek: | ‘Oplossingsgericht werken met ouderen’ voor elke deelnemer |
| Accreditatie: | Huisartsen, praktijkondersteuners somatiek en verplegenden en verzorgenden |
| Aantal: | Maximaal 24 deelnemers |
| Podcast: | Oplossingsgericht werken met ouderen (32:30 min.) |
| Artikel: | “Waar hoopt u op?” Oplossingsgericht werken met ouderen is verrassend praktisch |
Meer informatie
Wil je meer lezen over oplossingsgericht werken en onze inspiratiesessies en trainingen? Kijk dan op onze website: Positieve gezondheidszorg: Oplossingsgericht werken of ga naar de whitepaper: Whitepaper-oplossingsgericht-werken.pdf (mura.nl). Of beluister de podcasts van huisartspodcast.nl:
- Een lichter spreekuur: oplossingsgericht werken in de huisartspraktijk (56:30 min.)
- Oplossingsgericht leidinggeven (48:49 min.)
- Met meer energie naar huis – Oplossingsgericht werken voor de doktersassistent (34:54 min.)
- Oplossingsgericht werken met ouderen (32:30 min.)
Heb je een vraag over de trainingen? Neem contact op met Susan Adam via ogw@mura.nl.